Қазақстанда бала күтімі бойынша демалысқа тек аналар ғана емес, әкелер де кете алады

Қазақстанда бала күтімі бойынша декреттік демалысқа тек анам ғана емес, әкем де кете алады. Нені білу керек және құжаттарды қалай дұрыс тапсыру керек, дейді Zerkalo.

Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, аналар да, әкелер де декреттік демалысты тең құқықпен рәсімдей алады. Яғни, егер әйел қандай да бір себептермен үш жасқа дейінгі баланы қарау үшін жұмыстан кеткісі келмесе, онда әкесі мұны істей алады.

Сондай – ақ, жарлықтағы ер адамдарға әлеуметтік көмек төленеді, оның мөлшері соңғы екі жылдағы орташа айлық табыспен анықталады-төлемдер ресми жалақыға және міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіндегі өтілге байланысты 19 872-ден 196 000-ға дейін болады. Айта кету керек, егер баланың әкесі ресми түрде жұмысқа орналасса және оның жалақысынан әлеуметтік сақтандыру қорының пайдасына сомалар ұсталса, төлемдер бөлінеді.

Баланың өмірінің бірінші жылында ер адамның жұмыс орны сақталады, бірақ жалақы төленбейді. Ресімдеу үшін ер адамға декреттік демалыс беру туралы өтінішпен тиісті өтінішпен жұмыс берушінің әкімшілігіне жүгіну қажет.

Егер ол Жарлыққа барғысы келсе, жұмыс берушілер ер адамнан бас тарта алмайды. Алайда, егер әкем Жарлықта толық емес жұмыс істеуге шешім қабылдаса және табыс әкелетін басқа қызмет түрімен айналысса, онда төлемдер тоқтатылады. Бала туылған кезде жәрдемақылар мен төлемдерді ресімдеу үшін құжаттарды "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы " КЕАҚ тапсыру қажет. 8 жұмыс күні ішінде өтініш қаралып, жәрдемақы тағайындау немесе тағайындаудан бас тарту туралы шешім қабылданады.

Жарлықты рәсімдеу үшін балалардың әкелері құжаттар жиынтығын дайындауы керек:

• - мәлімдеме;
• - жеке басын куәландыратын құжат;
• – тұрақты тұрғылықты жері бойынша тіркелгенін растайтын құжат (мекенжай анықтамасы немесе ауылдық округ әкімінің анықтамасы, Байқоңыр қаласының тұрғындары үшін-Ресей Федерациясының Байқоңыр қаласының тұрғын үй шаруашылығы азаматтарын есепке алу және тіркеу бөлімінің анықтамасы);
• - баланың (балалардың) туу туралы куәлігі немесе туу туралы актілік жазбадан үзінді;
• - банктерде немесе банк операцияларын жүзеге асыратын басқа да ұйымдарда ашылған банк шотының нөмірі туралы мәліметтер. Шотты ҚР кез келген ЕДБ-де немесе "Қазпошта"АҚ сияқты банктік операцияларды жүзеге асыратын басқа ұйымдарда ашуға болады.

Сурет: pexels.com